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Let's all brighten
up Japan today.

さあ、今日もみんなで日本を

​明るくしていこうか。

ビジョン

私たちの使命は
テクノロジーに対する
先入観を
​変えることです

株式会社 堀越製作所は、革新的なテクノロジーを用いて社会に新しいビジョンを提供し、常に未来を見据えた製品とサービスを提供することを使命としています。私たちは、革新と卓越性を追求し、お客様の期待を超える製品を生み出すことに全力を尽くしています。

​サービス

卓越した商品と

サービスを世界中に

お届けします

近代的
​自動運転

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信頼の
リアルタイム情報

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優れた
センサー検知

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当社を選ぶ理由

最新のテクノロジーを
活用し、革新的な
アプローチを採用

株式会社 堀越製作所は、最新のテクノロジーを駆使し、従来とは異なる新たなアプローチで革新的な製品を生み出しています。私たちは常に変化し続けるテクノロジーの最前線に立ち、お客様に革新的な価値を提供することを約束します。

NEWS
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地域とともに歩み続ける

今現在、元気という資源が枯渇しているこの世の中に、私たちのものづくりを通じて、人を明るくする元気を届けたいのです。
 

ものづくりは人を「明るくする」ということ。それは新しく社会に出てくる若い力が必要です。
​みんなで力を合わせ、地域、いや、日本を明るくしていこう。

数字で見る AUTONO

200

人の従業員

20億円

の資本金

5

つのコアチーム

326

社のパートナー

業界

私たちの
​パートナー

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GENERAL TRANSPORT

IDI SOFTWARE

IMOGEN CARS

TRI-NEX

キャリア

私たちは、革新的な才能を持つ人材を募集しています。すべての募集職種を確認し、履歴書を提出してください。

エレクトリカルエンジニア

東京都新宿区

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Grow Your Vision

Welcome visitors to your site with a short, engaging introduction. 

Double click to edit and add your own text.

キャリア

私たちは、革新的な才能を持つ人材を募集しています。すべての募集職種を確認し、履歴書を提出してください。

エレクトリカルエンジニア

東京都新宿区

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Our Team.

U.T

マネジメントの重要性。

​現場を管理することの大切さや難しさを仕事を通して学びました。とてもやりがいのある仕事です。

S.S

教育体制は充実しており、

現場ではマンツーマンで丁寧に教育していく為安心して仕事ができる環境になっています。

M.A

製品によって生産する時間が違う為、時間を意識して仕事をしています。また、部品の発注を行う業務は自分で生産分を考えて発注するのでやりがいがあります。

S.K

生産部のフォローアップを行っており、気遣いや周りに目を配り生産効率が向上できるように毎日業務に取り組んでいます。

T.K

入社してまだ間もないですが、先輩社員が丁寧に教育している為、仕事の幅が広がってきてとてもやりがいがあります。

R.N

生産効率を考え仕事に取組み、自分で考えて業務に取り組める環境にとても魅力を感じています。

S.H

日々業務に取り組んでいく中で、コミュニケーション力が大切になってきます。実際、若手の意見が尊重されるところが当社の良いところになっています。

S.K

当社は有給消化率100%なところがとても良いと思います。実際、有給を使いにくいと思ったことがありません。

​有休を使ってプライベートも大切にできるので充実しています。

DATA
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教育に関する満足度
93.7%
一人一人丁寧に先輩社員が教育し、研修制度も充実しています。
※2023年度社員アンケートより
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社員数
38人
※2023年度現在
社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。
有給取得率
10.5日
​年間休日数
115日
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​平均年齢
30.4歳
平均勤続年齢
11.4年
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※2023年度現在
SDGs
​環境にも配慮し、地域ゴミ拾い活動や、環境汚染の観点からも規定に基づき活動、運営しております。
創立
70年
時代を先どりするチャレンジ精神を、企業として納得のいく姿を創り上げて行く事。安易ではありませんが、皆様との強い絆のもとにチャレンジして参ります。

​より早く、より安く、より正確にをモットーに、ハイクオリティなオンリーワン企業を目指します。
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